{"id":839,"date":"2018-06-11T02:11:21","date_gmt":"2018-06-11T02:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/savalfg.cl\/2017\/?p=839"},"modified":"2018-06-11T02:11:21","modified_gmt":"2018-06-11T02:11:21","slug":"mujer-agricultura-y-desarrollo-economico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/savalfg.cl\/2017\/mujer-agricultura-y-desarrollo-economico\/","title":{"rendered":"Mujer, agricultura y desarrollo econ\u00f3mico"},"content":{"rendered":"<p>El creciente protagonismo de las mujeres y la evidente brecha que existe en comparaci\u00f3n con las oportunidades que tienen los hombres, hoy nos invita a reflexionar y a poner en valor el papel de las mujeres en la agricultura chilena.<\/p>\n<p>La mujer desde el comienzo de la historia ha desempe\u00f1ado un importante papel en la agricultura, sobre todo en los sectores campesinos y de peque\u00f1os agricultores, cumpliendo actividades agr\u00edcolas y ganaderas, sin embargo, pese a la gran labor que ha realizado por a\u00f1os, no ha tenido su debido reconocimiento.<\/p>\n<p>Es llamativo que dentro de los sectores con mayor brecha salarial, en algunos de ellos existe una gran participaci\u00f3n de la mujer, como es el caso de la agricultura donde la mano de obra femenina es de 23%. Este sector es el segundo con mayor brecha salarial y uno en los que m\u00e1s mujeres trabajan en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Entonces se nos presentan dos grandes problem\u00e1ticas respecto al tema de la equidad, pues la regi\u00f3n es una de las zonas donde existe mayor brecha salarial entre hombres y mujeres, y adem\u00e1s es una de las zonas agropecuaria por excelencia (seg\u00fan Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI)).<\/p>\n<p>Como SAVAL FG hemos intentado cubrir todas las \u00e1reas de la agricultura, y hoy la contingencia nos pide poner en valor la labor de la mujer y visibilizar las brechas que nos separan entre la mano de obra femenina y masculina en el \u00e1rea agr\u00edcola.<\/p>\n<p>Los estudios de la FAO (Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Alimentaci\u00f3n y la Agricultura) confirman que la mujer es el pilar de la agricultura de peque\u00f1a escala, del trabajo campesino, adem\u00e1s profesionales como veterinarias, agr\u00f3nomas, t\u00e9cnicas agroalimentarias, biotecn\u00f3logas, entre otras ocupaciones.\u00a0\u00a0Son profesionales que el sector necesita y que son fundamentales, pues contribuyen a movilizar la econom\u00eda local. Por ello, es que deben ser consideradas como agentes estrat\u00e9gicos en el desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n y del pa\u00eds.<\/p>\n<p>Hoy se presenta una oportunidad para reafirmar el reconocimiento, admiraci\u00f3n y respeto por la mujer no s\u00f3lo en su papel en la sociedad, sino tambi\u00e9n como trabajadora, que tanto contribuye al desarrollo del pa\u00eds desde el sector agropecuario.<\/p>\n<p>Queda construir una potente agenda de g\u00e9nero. Es por ello que no nos queremos desvincular de un tema tan relevante a nivel pa\u00eds. Debemos identificar los sectores y las brechas que nos separan y redoblar los esfuerzos para lograr una equidad y de esta manera seguir aportando a la agricultura sin discriminaciones de ning\u00fan tipo.<\/p>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=savalfg\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Twittear<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El creciente protagonismo de las mujeres y la evidente brecha que existe en comparaci\u00f3n con las oportunidades que tienen los hombres, hoy nos invita a reflexionar y a poner en valor el papel de las mujeres en la agricultura chilena. La mujer desde el comienzo de la historia ha desempe\u00f1ado un importante papel en la agricultura, sobre todo en los sectores campesinos y de peque\u00f1os agricultores, cumpliendo actividades agr\u00edcolas y ganaderas, sin embargo, pese a la gran labor que ha realizado por a\u00f1os, no ha tenido su debido reconocimiento. Es llamativo que dentro de los sectores con mayor brecha salarial, en algunos de ellos existe una gran participaci\u00f3n de la mujer, como es el caso de la agricultura donde la mano de obra femenina es de 23%. Este sector es el segundo con mayor brecha salarial y uno en los que m\u00e1s mujeres trabajan en el pa\u00eds. Entonces se nos presentan dos grandes problem\u00e1ticas respecto al tema de la equidad, pues la regi\u00f3n es una de las zonas donde existe mayor brecha salarial entre hombres y mujeres, y adem\u00e1s es una de las zonas agropecuaria por excelencia (seg\u00fan Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI)). Como SAVAL FG hemos intentado cubrir todas las \u00e1reas de la agricultura, y hoy la contingencia nos pide poner en valor la labor de la mujer y visibilizar las brechas que nos separan entre la mano de obra femenina y masculina en el \u00e1rea agr\u00edcola. Los estudios de la FAO (Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Alimentaci\u00f3n y la Agricultura) confirman que la mujer es el pilar de la agricultura de peque\u00f1a escala, del trabajo campesino, adem\u00e1s profesionales como veterinarias, agr\u00f3nomas, t\u00e9cnicas agroalimentarias, biotecn\u00f3logas, entre otras ocupaciones.\u00a0\u00a0Son profesionales que el sector necesita y que son fundamentales, pues contribuyen a movilizar la econom\u00eda local. Por ello, es que deben ser consideradas como agentes estrat\u00e9gicos en el desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n y del pa\u00eds. Hoy se presenta una oportunidad para reafirmar el reconocimiento, admiraci\u00f3n y respeto por la mujer no s\u00f3lo en su papel en la sociedad, sino tambi\u00e9n como trabajadora, que tanto contribuye al desarrollo del pa\u00eds desde el sector agropecuario. Queda construir una potente agenda de g\u00e9nero. 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